Glossary

English French Norwegian Greek Spanish Ialian Dutch Danish Czech Hungarian

Select letter: a | b | c | d | e | f | g | h | i | j | k | l | m | n | o | p | q | r | s | t | u | v | w | x | y | z |

Référence-Standard établi d’un commun accord, mesure de qualité.

Référencement-Méthode standardisée pour collecter et reporter des données opérationnelles critiques permettant des comparaisons pertinentes des performances de différentes organisations ou programmes et souvent en vue d’établir une liste des bonnes pratiques.
Source: Bergen Ministers' Meeting Glossary http://www.bologna-bergen2005.no/

Résultat d’apprentissage-Bilan de ce qu’une personne en apprentissage est censée connaître, comprendre et/ou capable de faire, ou est capable de démontrer après avoir achevé tout processus de formation ou à la fin d’une période d’apprentissage.
Source: Bergen Ministers' Meeting Glossary http://www.bologna-bergen2005.no/

Ressources d’apprentissage-Matériels tels que livres, équipement, bibliothèques, archives, incluant aussi bien les ressources humaines que physiques.

Reconnaissance mutuelle-Accord entre organisations pour une reconnaissance mutuelle des qualifications.

Référencement normé-Processus d’évaluation par comparaison des niveaux moyens de réalisation: classement des performances sans utilisation de mesures absolues.

Reconnaissance (académique)-Fait référence à l’acceptation de qualifications acquises par l’éducation dans un pays étranger en équivalence d’une qualification nationale en relation avec l’enseignement post-scolaire ou des activités professionnelles.
Source: Bergen Ministers 'Meeting Glossary http://www.bologna-bergen2005.no/

Responsable d’équipe-Personne placée à la tête d’une équipe de travailleurs pour accomplir des tâches communes. Le responsable d’équipe peut ou non avoir des responsabilités directes de gestion des membres de l’équipe.